Герб Алтайского края
Муниципальное образование "Алтайский район"

Развитие культуры муниципального образования образования Алтайский район на 2021-2024

Культура.

Краткое описание программы

Муниципальная программа определяет направления работы, цели и задачи развития муниципального бюджетного учреждения культуры «Многофункциональный культурный центр» Алтайского района Алтайского края, далее МБУК «МКЦ». Программа предполагает развитие учреждений в направлении их модернизации, творческого и технологического совершенствования, повышения роли культуры в воспитании, просвещении и в обеспечении досуга жителей, а, следовательно, в целях повышения уровня и качества жизни населения района. Программа является новым шагом к созданию максимально удобной среды развития интеллектуальных потребностей, организации свободного доступа к знаниям и организации культурного досуга всех слоев сельского населения и, прежде всего, молодежи. На современном этапе, сельские учреждения культуры находятся в том периоде, когда назрели глубокие перемены в организации их деятельности. Сегодняшнее время - это время высоких информационных технологий. Учреждения культуры района требуют комплексной модернизации социально-культурной сферы, создание условий для повышения качества услуг, предоставляемых в сфере культуры, укрепление материально-технической базы, организации проведения ремонта зданий учреждений культуры района, внедрение современных информационных технологий в деятельность учреждений культуры района. Автоматизация библиотечно - музейных, клубных процессов помогает решить пользователю значительный круг его информационных проблем. Но, к сожалению, далеко не все филиалы сегодня могут на практике внедрять подобные технологии. Одной из важнейших задач в социальной сфере должно стать создание равных условий доступности услуг для всех граждан, в том числе информационных. Клубные учреждения требуют обновления технических средств, музыкальной и звукоусилительной аппаратуры. Современное сельское учреждение культуры должно предложить своим пользователям доступ к современным электронным информационным ресурсам, глобальным информационным сетям для содействия образования, самообразования и просвещения личности, организовать комфортную среду для проведения праздников и досуга.Для решения поставленных задач и предлагается продолжить работу по программе развития культуры муниципального образования Алтайский район, которая позволит обеспечить качественно новый уровень развития в современных информационных и экономических условиях.

Основные цели, принципы и задачи программы

Цель программы: Сохранение и развитие учреждений культуры в районе, повышение качества обслуживания населения в сфере культуры.

Задачи программы:

  • Комплектование библиотечного фонда.

  • Автоматизация библиотечных процессов.

  • Укрепление материально - технической базы клубов, приобретение аппаратуры, ноутбуков.

  • Организация и проведение районных культурно-массовых мероприятий.

  • Организация комфортной музейной среды.

  • Создание условий для сохранения и развития исполнительских искусств, поддержка народного творчества.

  • Обеспечение сохранности и использования объектов культурного наследия.

  • Текущий ремонт и капитальный ремонт, благоустройство территории учреждений культуры.

Целевые индикаторы и показатели программы

  1. Количество посещений библиотек на 1 жителя в год с 9,35 до 11,5 (посещений);

  2. Число обращений к цифровым ресурсам с 9,6 до 10,5 (тыс. единиц);

  3. Доля обновляемости книжного фонда с 1,93 до 2,2 (%);

  4. Увеличение количества записей сводного электронного каталога с 4,8 до 5,2 (%);

  5. Доля компьютеризированных библиотек в структуре библиотечной сети района с 0,9 до 1,0 (%);

  6. Количество посещений организаций  культуры с 0,8 до 1,08 (%);

  7. Количество посещений учреждений культуры на бесплатной основе с 4,22 до 6,0 (%)

  8. Количество посещений на платных мероприятиях с 3,0 до 4,5 (%);

  9. Средняя численность участников клубных формирований с 10,0 до 14,0 (человек);

  10. Посещаемость музейных учреждений Алтайского района (на 1 жителя в год) с 0,43 до 8,0 (посещений);

  11. Доля представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов с 6,5 до 8,0 (%);

  12. Количество специалистов, прошедших курсы повышения квалификации (платные и бесплатные) с 5 до 19 (человек);

  13. 2020г.-22018р., 2021г.-24844р.

    2022г - (относительно краевого показателя средней ЗП)

    2023г. - (относительно краевого показателя средней ЗП)

    2024г. - (относительно краевого показателя средней ЗП)

  14. Количество реконструированных зданий учреждений культуры (текущий ремонт) с 0 до 1 (единицы);

  15. Рост среднемесячной начисленной заработной платы работников учреждений культуры: 2019г. - 21010р.

Найдено 5 документов

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie